Course
ゆたかカレッジでのゴールは「就職」ではなく、社会に出てからも幸せな生活をおくれること。そのために学生時代から20箇所以上の企業見学やインターシップなどの機会を設け、学生達の「こんな仕事がしたい!」という前向きな想いを引き出します。
ゆたかカレッジの卒業生は約120名。ほとんどの卒業生は、就職先の企業で楽しく生き生きと働いています。
Example of employment
Qualification acquisition support
Flow
Step01
社会で働くイメージを持ってもらうために、複数の企業を訪問し、社会を垣間見る機会を作ります。
Step02
実際にいろいろな職場で実際の仕事をすることで、働くイメージを具体的にします。
Step03
本人のモチベーションを上げながら働けるよう、スタッフがあらゆる企業の求人を探します。
Step04
実際の職場を学生時代から体験することで、職場の雰囲気に慣れ社会に出るまでの課題をクリアします。
Step05
卒業後も最初の半年は毎月キャリアサポーターが訪問。5年間は引き続き定着支援を行うことで離職を防ぎます。
Internship
(株)ニチイケアバレス / 株式会社エービーシー・マート / パーソルチャレンジ (株) / まいばすけっと(株) /東京都済生会中央病院 / 戦力エージェント(株)/ NPO法人えがおさんさん / (株) 芙洋 / (株)メイテックビジネスサービス / スタートライン(株) / (株)富士電気フロンティア / (株)ビジネスプラス / オリジン東秀(株) / (株)ニチイ学館 / (株)日立ハイテクサポート / (株)メイテックビジネスサービス / (株)カクヤス / メルコテンダーメイツ(株) / (株)エスプールプラス / ワタミ(株) / ビーアシスト(株)
After support
カレッジ卒業後は「カレッジ同窓会」を通じて卒業生やその家族、支援教員との交流の機会を設けています。「カレッジ同窓会」での余暇活動や懇親会などを実施することで、職場の外での交友関係や居場所を確保。仕事の悩みなどを共有しストレス発散や仲間と支え合うことで社会人生活のモチベーションアップに役立てます。
卒業生の就職先企業へ、キャリアサポーターが、巡回し本人の様子を確認したり、職場の直属の上司などと意見交換し、問題等があれば解決するよう対応します。巡回支援は、入社当時は月に1回、半年後からは2ヶ月に1回、2年目からは3ヶ月に1回、3年目からは半年に1回のペースで行います。